TÁ NA MÃO

Trilhas de diversidade, equidade

e inclusão on demand

Como a área de Recursos Humanos podem superar vieses e promover a diversidade e inclusão


Essa trilha tem o objetivo de preparar o RH da sua empresa para uma atuação livre de vieses e buscando a diversidade, equidade e inclusão em todo ciclo de gestão de pessoas.

Veja o conteúdo programático:


Vídeo de introdução

Nesse vídeo o RH aprenderá: o que são vieses inconscientes e principais situações em que eles atuam; por quê os vieses acontecem e como?; como evitar os vieses para se tornar uma área inclusiva.



Podcasts de aprofundamento

Cada podcast explora um tema:

1. Como evitar os vieses ao selecionar pessoas? 

2. Como burlar os vieses no desenvolvimento de talentos?

3. Como manter talentos diversos engajados na sua empresa?

4. Como avaliar as pessoas de forma inclusiva e sem vieses?

5. Como ter mais assertividade nas promoções e no reconhecimento do time? 



E-book de consolidação

Nesse e-book você terá um apanhado de tudo o que foi discutido ao longo da trilha para que seja seu material de consulta (:


Até o final do ano, as trilhas estão com preço especial \o/


Baixe uma amostra da trilha e receba uma proposta de investimento (:

Principais dúvidas

O que é uma trilha on demand?

Uma trilha de diversidade, equidade e inclusão on demand é uma jornada de aprendizagem pronta para ser entregue e replicada na sua empresa. Ela é composta por conteúdos que são as principais dúvidas e dificuldades em relação ao tema. Após a confirmação da compra, sua empresa recebe os materiais em, no máximo, 24h.


A quem essas trilhas se destinam?

Para as trilhas já disponíveis, temos públicos que indicamos que recebam esse conteúdo. Ou seja, são perfis que têm potencial de explorar o conteúdo ao máximo. Porém, as definições de público não são restritivas e podem ser distribuídas para os colaboradores que a empresa definir. Para saber mais sobre os conteúdos abordados em cada uma das trilhas, acesse seus links de "Quero saber mais" e confira o conteúdo programático.

Como posso usar as trilhas na minha empresa?

Da maneira como preferir! As trilhas podem ser inseridas na escola corporativa, podem ser enviadas em conjunto ou parcialmente via newsletter internas, podem fazer parte de um programa de desenvolvimento ou onboarding. A definição deve ser feita de acordo com a estratégia de educação corporativa da sua empresa.


Como são os materiais que vou receber?

Todas as trilhas de diversidade, equidade e inclusão on demand da ImpulsoBeta contam com: vídeo de 10 minutos de introdução ao tema, 5 podcasts de 5 minutos com conteúdos de apronfundamento e 1 e-book de consolidação de aprendizagem. Para saber mais sobre os conteúdos abordados em cada uma das trilhas, acesse seus links de "Quero saber mais" e baixe as amostras.

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