Grupo de pessoas diversas conversando enquanto olham para um laptop.

Acesse gratuitamente nossa Trilha Antimachismo


No mês do Combate ao Assédio, liberamos o primeiro módulo da nossa trilha de conteúdo online para que você deguste a nossa solução de conscientização e engajamento pela equidade de gênero nas empresas

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No mês do Combate ao Assédio, liberamos o primeiro módulo da nossa trilha de conteúdo online para que você deguste a nossa solução de conscientização e engajamento pela equidade de gênero nas empresas

Assista à 1ª aula gratuitamente

Promova a sensibilização e engajamento de pessoas colaboradoras em equidade de gênero

Promova a sensibilização e engajamento das pessoas colaboradoras da sua empresa em equidade de gênero

Desde 2022, o Brasil conta com uma lei que determina que todas as empresas passem a ter medidas de combate ao assédio. Essa medida é importante para garantir mais equidade de gênero e espaços inclusivos nas organizações.


Neste mês celebramos o Agosto Lilás, para conscientizar sobre a violência de gênero e o assédio. Para iniciar sua jornada de equidade, liberamos o primeiro módulo da nossa Trilha Antimachismo para degustação gratuita somente em agosto.

Desde 2022, o Brasil conta com uma lei que determina que todas as empresas passem a ter medidas de combate ao assédio. Essa medida é importante para garantir mais equidade de gênero e espaços inclusivos nas organizações.


Neste mês celebramos o Agosto Lilás, para conscientizar sobre a violência de gênero e o assédio. Para iniciar sua jornada de equidade, liberamos o primeiro módulo da nossa Trilha Antimachismo para degustação gratuita somente em agosto.

Vantagens do conteúdo EaD

Vantagens do conteúdo EaD

✓ Flexibilidade: acesso conveniente e adaptável a diferentes necessidades;


✓ Abordagem interativa: ferramentas que garantem aprendizado engajador e aplicável;


✓ Fácil acesso e inclusão: pessoas diversas em diferentes contextos podem acessar o conteúdo de maneira simples e igualitária;

✓ Flexibilidade: acesso conveniente e adaptável a diferentes necessidades;


✓ Abordagem interativa: ferramentas que garantem aprendizado engajador e aplicável;


✓ Fácil acesso e inclusão: pessoas diversas em diferentes contextos podem acessar o conteúdo de maneira simples e igualitária;

Conheça os módulos da nossa Trilha Antimachismo EaD

Conheça os módulos da nossa Trilha Antimachismo EaD

Os conteúdos são disponibilizados em vídeo com legendas, tradução simultânea em Libras e audiodescrição, acompanhados de materiais de apoio em formato PDF e quizz para serem integrados em sua universidade corporativa. A carga horária total da Trilha é de 1h30.

Módulo 1: O papel da pessoa aliada

[Grátis] Módulo 1: O papel da pessoa aliada

 Grátis

O primeiro módulo da Trilha é composto dos seguintes conteúdos:



  • Roda da identidade;
  • Representatividade;
  • A persona de poder na sociedade;
  • A importância das alianças;
  • Um mundo masculino.

O primeiro módulo da Trilha é composto dos seguintes conteúdos:



  • Roda da identidade;
  • Representatividade;
  • A persona de poder na sociedade;
  • A importância das alianças;
  • Um mundo masculino.

Módulo 2: Quem pertence a esse grupo?​

Módulo 2: Quem pertence a esse grupo?​

As aulas do segundo módulo incluem:



  • Mulheres diversas;
  • O papel da mulher ao longo dos anos e hoje em dia.

As aulas do segundo módulo incluem:



  • Mulheres diversas;
  • O papel da mulher ao longo dos anos e hoje em dia.

Módulo 3: Estereótipos e desafios

No terceiro módulo, os conteúdos disponíveis são:



  • O que é estereótipo;
  • Por que estereótipos são prejudiciais;
  • Sociedades patriarcais;
  • Machismo estrutural;
  • Estereótipos ligados a mulheres e homens.

No terceiro módulo, os conteúdos disponíveis são:



  • O que é estereótipo;
  • Por que estereótipos são prejudiciais;
  • Sociedades patriarcais;
  • Machismo estrutural;
  • Estereótipos ligados a mulheres e homens.

Módulo 4: Esforços estruturais de transformação

Módulo 4: Esforços para transformação

O quarto módulo da Trilha apresenta:



  • Trajetória do movimento feminista e suas diferentes abordagens;
  • Estratégias institucionais para promoção da equidade de gênero.

O quarto módulo da Trilha apresenta:



  • Trajetória do movimento feminista e suas diferentes abordagens;
  • Estratégias institucionais para promoção da equidade de gênero.

Módulo 5: E agora? O que eu posso fazer?

Módulo 5: O que eu posso fazer?

O último módulo de conteúdo inclui:



  • Estratégias para quebrar preconceitos inconscientes;
  • Estímulo à representativade;
  • Use sua voz;
  • Estratégias institucionais.

O último módulo de conteúdo inclui:



  • Estratégias para quebrar preconceitos inconscientes;
  • Estímulo à representativade;
  • Use sua voz;
  • Estratégias institucionais.

Conheça também

Conheça também

Trilha AntiLGBTfobia

Conteúdo com 1h30 de duração para conscientizar sobre conceitos básicos da comunidade LGBTQIA+, história do movimento, estereótipos e como estratégias de inclusão no mundo corporativo

Trilha Antirracismo

Sensibilize as pessoas colaboradoras sobre o papel da pessoa aliada no antirracismo, os desafios das pessoas negras e quais esforços estruturais precisam ser feitos para transformação. Trilha com 1h30 de duração.

Trilha Antietarismo

Trilha Antietarismo

Leve para sua empresa novos conhecimentos sobre diversidade geracional, quais estereótipos estão ligados à idade, avanços recentes e estratégias institucionais de inclusão em 1h30 de conteúdo.

Trilha Anticapacitismo

Conscientize as pessoas colaboradoras sobre os pessoas com deficiência na empresa, qual lugar elas ocupam na sociedade e estereótipos que precisam enfrentar dentro e fora do mercado de trabalho em 1h30 de Trilha assíncrona.

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