Vá além da Lei de Cotas, desenvolva talentos PcD e torne-se uma organização mais diversa e inclusiva
Vá além da Lei de Cotas, desenvolva talentos PcD e torne-se uma organização mais diversa e inclusiva
O que sua empresa faz hoje para desenvolver talentos com deficiência?
O que sua empresa faz hoje para desenvolver talentos com deficiência?
A Lei de Cotas (nº 8.213/91) existe há mais de 30 anos para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ainda assim, somente 3 em 10 PcDs estão no mercado de trabalho formal. Sua organização pode ir além da contratação e ser mais inclusiva ao desenvolver pessoas com deficiência.
Nossos diferenciais
Nossos diferenciais
✓ Lugar de fala: especialistas com autoridade
✓ Linguagem de negócio: traduzimos temas complexos e os conectamos a sua realidade
✓ Espaço seguro: promovemos encontros seguros de troca e acolhimento
✓ Método da ImpulsoBeta: conteúdos sensíveis em uma linguagem didática e agregadora
✓ Lugar de fala: especialistas com autoridade
✓ Linguagem de negócio: traduzimos temas complexos e os conectamos a sua realidade
✓ Espaço seguro: promovemos encontros seguros de troca e acolhimento
✓ Método da ImpulsoBeta: conteúdos sensíveis em uma linguagem didática e agregadora
Masterclasses e rodas de conversa
Conscientize as pessoas colaboradoras nos temas:
Conscientize as pessoas colaboradoras da sua empresa nos temas:
➜ PcDs de alto impacto: como reconhecer esse cenário;
➜ Estereótipos e capacitismo: como identificá-los e superá-los;
➜ Como ser uma pessoa aliada da pauta PcD.
Desenvolvimento de lideranças
Treine a alta e média liderança da sua empresa para ser mais inclusiva e aliada da pauta PcD
➜ Vieses inconscientes para líderes;
➜ Atos sutis de exclusão: o papel da liderança;
➜ Liderança aliada: quais são os desafios de pessoas com deficiência;
➜ Liderança para times diversos.
Programa de aceleração de carreira
Desenvolva talentos com deficiência na sua empresa com workshops dedicados:
➜ PcDs de alto impacto: como reconhecer o cenário;
➜ Postura impostora: você não precisa ter;
➜ Redes de apoio e networking;
➜ Estereótipos e capacitismo;
➜ Autoconhecimento;
➜ Negociação: táticas para negociar mais e melhor.
Trilha Anticapacitista EaD
Conteúdo assíncrono para sua universidade corporativa dividido em 5 módulos:
1) O papel da pessoa aliada;
2) Quem pertence a esse grupo?
3) Estereótipos e desafios;
4) Esforços estruturais de transformação;
5) E agora, o que eu posso fazer?
Preencha o formulário e nossas pessoas especialistas entrarão em contato
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Ao submeter este formulário, concordo expressamente em compartilhar meus dados com a ImpulsoBeta e receber comunicações relacionadas aos seus serviços e produtos. Estou ciente de que meu consentimento está em conformidade com a LGPD (Lei 13.709/2018) e que tenho o direito de revogá-lo a qualquer momento
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