Grupo de pessoas diversas conversando enquanto olham para um laptop.

Inclua de verdade pessoas com deficiência na empresa


Vá além da Lei de Cotas, desenvolva talentos PcD e torne-se uma organização mais diversa e inclusiva

Inclua de verdade pessoas com deficiência na empresa


Vá além da Lei de Cotas, desenvolva talentos PcD e torne-se uma organização mais diversa e inclusiva

Quero conhecer as soluções

O que sua empresa faz hoje para desenvolver talentos com deficiência?

O que sua empresa faz hoje para desenvolver talentos com deficiência?

A Lei de Cotas (nº 8.213/91) existe há mais de 30 anos para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ainda assim, somente 3 em 10 PcDs estão no mercado de trabalho formal. Sua organização pode ir além da contratação e ser mais inclusiva ao desenvolver pessoas com deficiência.

Nossos diferenciais

Nossos diferenciais

✓ Lugar de fala: especialistas com autoridade


✓ Linguagem de negócio: traduzimos temas complexos e os conectamos a sua realidade


✓ Espaço seguro: promovemos encontros seguros de troca e acolhimento


✓ Método da ImpulsoBeta: conteúdos sensíveis em uma linguagem didática e agregadora

✓ Lugar de fala: especialistas com autoridade


✓ Linguagem de negócio: traduzimos temas complexos e os conectamos a sua realidade


✓ Espaço seguro: promovemos encontros seguros de troca e acolhimento


✓ Método da ImpulsoBeta: conteúdos sensíveis em uma linguagem didática e agregadora

Grupo de pessoas diversas conversando e sorrindo. A sua volta é possivel observa um escritório, claro e bem iluminado..

Conheça nossas soluções para a pauta PcD

Conheça nossas soluções

para a pauta PcD

Masterclasses e rodas de conversa

Conscientize as pessoas colaboradoras nos temas:

Conscientize as pessoas colaboradoras da sua empresa nos temas:

PcDs de alto impacto: como reconhecer esse cenário;

Estereótipos e capacitismo: como identificá-los e superá-los;

Como ser uma pessoa aliada da pauta PcD.

Desenvolvimento de lideranças

Treine a alta e média liderança da sua empresa para ser mais inclusiva e aliada da pauta PcD

Vieses inconscientes para líderes;

Atos sutis de exclusão: o papel da liderança;

Liderança aliada: quais são os desafios de pessoas com deficiência;

Liderança para times diversos.


Programa de aceleração de carreira

Desenvolva talentos com deficiência na sua empresa com workshops dedicados:

PcDs de alto impacto: como reconhecer o cenário;

Postura impostora: você não precisa ter;

Redes de apoio e networking;

Estereótipos e capacitismo;

Autoconhecimento;

Negociação: táticas para negociar mais e melhor.

Trilha Anticapacitista EaD

Conteúdo assíncrono para sua universidade corporativa dividido em 5 módulos:

1) O papel da pessoa aliada;

2) Quem pertence a esse grupo?

3) Estereótipos e desafios;

4) Esforços estruturais de transformação;

5) E agora, o que eu posso fazer?

Preencha o formulário e nossas pessoas especialistas entrarão em contato

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