Invista em capacitar a liderança e veja resultados reais em Diversidade e Inclusão

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Conte com a expertise da ImpulsoBeta para realizar mudanças culturais duradouras na organização desenvolvendo as lideranças. Apoiamos sua empresa na jornada para que esse público-chave se torne patrocinador de DEI e as ações tragam benefícios concretos para o negócio

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Diversidade e inclusão precisam vir de cima

Diversidade e inclusão precisam vir de cima

Para que os esforços em DEI deem frutos e impactem os números do negócio é preciso garantir que toda a liderança da empresa esteja conectada com as ações de Diversidade e Inclusão que esteja inspirada e preparada para fazer seu papel

Para que os esforços em DEI deem frutos e impactem os números do negócio é preciso garantir que toda a liderança da empresa esteja conectada com as ações de Diversidade e Inclusão e que esteja inspirada e preparada para fazer seu papel

70% das tentativas

de mudança organizacional não são bem sucedidas por falta de apoio da liderança

Fonte: McKinsey & Company

Fonte: McKinsey & Company

2 dos 3 obstáculos

para o sucesso de ações de DEI estão relacionados à liderança

Fonte: Leading NOW

Fonte: Leading NOW

Ações isoladas para reduzir preconceitos não têm impacto significativo no nível de parcialidade nas organizações

Fonte: Gartner

Fonte: Gartner

Por que desenvolver as lideranças em DEI?


Empresas que adotam a diversidade são mais saudáveis, felizes e rentáveis

Por que desenvolver

as lideranças em DEI?


Empresas que adotam a diversidade

são mais saudáveis, felizes e rentáveis

1) Empresas com menos diversidade

de raça e gênero são 29% menos lucrativas do que as que investem em DEI

2) Equipes com liderança inclusiva têm 17% mais probabilidade de relatar alta performance

3) Times com gestão capacitada em DEI são 20% mais prováveis de dizerem que tomam decisões de alta qualidade

4) Com uma liderança patrocinadora o acesso a orçamento para ações de DEI é facilitado

Fonte: Harvard Business Review

Fonte: Harvard Business Review

Nossas soluções

Nossas soluções

Foto de grupo com três mulheres e dois homens, todos vestidos de forma formal e sorrindo, com um escritório ao fundo.

MÉDIA LIDERANÇA

Palestras de conscientização em DEI


Trilha de liderança inclusiva


Jogo da Liderança Inclusiva

Palestras de conscientização em DEI


Trilha de liderança inclusiva


Jogo da Liderança Inclusiva

Na mesa de reunião, quatro pessoas com expressões sérias, todas vestindo blazers e camisas sociais. Em primeiro plano, um homem negro usando terno com uma expressão pensativa.

ALTA LIDERANÇA

Rodas de conversa em DEI


Capacitação de Sponsors de Diversidade


Mentoria estratégica individual


Media Trainning em DEI

Rodas de conversa em DEI


Capacitação de Sponsors de Diversidade


Mentoria estratégica individual


Media Trainning em DEI

Desenvolva sua liderança em DEI com nossas soluções. Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato

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Ao submeter este formulário, concordo expressamente em compartilhar meus dados pessoais, incluindo informações sensíveis, com a ImpulsoBeta, para o propósito de receber comunicações relacionadas aos seus serviços e produtos. Estou ciente de que meu consentimento está em conformidade com a LGPD (Lei 13.709/2018) e que tenho o direito de revogá-lo a qualquer momento.

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