O futuro da gestão começa com lideranças potentes
Forme líderes que entregam resultados de negócios sem abrir mão do cuidado com as pessoas: a combinação essencial para o sucesso de longo prazo de organizações e carreiras.
Com conteúdos estratégicos, experiências práticas e apoio especializado, formamos líderes capazes de atuar com confiança em um ambiente diverso, complexo e em constante mudança
Há 10 anos desenvolvendo lideranças que promovem ambientes mais justos e produtivos
Na ImpulsoBeta, acompanhamos de perto os desafios enfrentados por lideranças em um cenário de constantes mudanças.
Com o avanço da inteligência artificial, mercados cada vez mais competitivos e os alarmantes indicadores de saúde emocional, é urgente repensar o papel das lideranças.
Desafios reais, dados concretos
Desafios reais, dados concretos
85% das lideranças se preocupam com produtividade e mais da metade reconhece estar exigindo demais das equipes.
(Microsoft Work Trend Index, 2023)
59% das pessoas se sentem esgotadas frequentemente no trabalho.
(Gallup, 2023)
60% das lideranças sentem-se despreparadas para lidar com saúde mental, diversidade e conflitos.
(Gartner, 2023)
56% dos casos de assédio não são denunciados por medo de retaliação.
(Think Eva/LinkedIn, 2022)
76% das pessoas negras já sofreram racismo no trabalho.
(Instituto Identidades do Brasil, 2022)
70% das mães sentem que a maternidade afetou suas chances de crescimento.
(FGV, 2022)
56% dos casos de assédio não são denunciados por medo de retaliação.
(Think Eva/LinkedIn, 2022)
76% das pessoas negras já sofreram racismo no trabalho.
(Instituto Identidades do Brasil, 2022)
70% das mães sentem que a maternidade afetou suas chances de crescimento.
(FGV, 2022)
Conheça nossas soluções para desenvolver a gestão da sua empresa
Conheça nossas soluções para desenvolver a gestão da sua empresa
Alta liderança
Experiências de aprendizagem
Experiências de aprendizagem
Confira os temas de nossas experiências de aprendizagem que preparam a alta liderança para repensar seu papel e da organização diante das novas demandas do mercado e da sociedade
◆ Inclusão como estratégia de negócios;
◆ Estudos de caso: Brasil e mundo;
◆ Privilégios e meritocracia em um mundo desigual;
◆ O papel da alta liderança na cultura de pertencimento;
Media training para lideranças humanizadas
Media training para
lideranças humanizadas
Um trabalho de impacto merece ser compartilhado com uma narrativa de transformação conectada com a cultura e com a estratégia da sua empresa
A ImpulsoBeta conta com um time de jornalistas com conhecimento em inclusão, gestão de pessoas, saúde e bem estar para preparar executivos e executivas que serão porta-vozes de sua empresa. Nossa preparação de porta-vozes em gestão de pessoas, inclusão, saúde e segurança
A ImpulsoBeta conta com um time de jornalistas com conhecimento em inclusão, gestão de pessoas, saúde e bem estar para preparar executivos e executivas que serão porta-vozes de sua empresa.
Nossa preparação de porta-vozes em gestão de pessoas, inclusão, saúde e segurança
Módulo 1 – A narrativa estratégica da pessoa porta-voz
Como transformar ações de impacto em mensagens que fortalecem a cultura e a reputação da empresa
Módulo 1 – A narrativa estratégica da pessoa porta-voz
Como transformar ações de impacto em mensagens que fortalecem a cultura e a reputação da empresa
◆ Porta-vozes como pessoas embaixadoras da cultura e da estratégia corporativa;
◆ Adaptação da mensagem para diferentes públicos e canais: imprensa, redes sociais, eventos e público interno;
◆ Oficina prática: construção e compartilhamento de narrativas pessoais;
◆ Simulação: situações sensíveis em temas de inclusão, saúde, bem-estar e diversidade.
Módulo 2 – Presença, performance e gestão de crises
Como se posicionar com segurança e empatia em contextos de visibilidade, pressão ou risco reputacional
◆ Técnicas de presença e expressão: postura, entonação, clareza e escuta ativa;
◆ Como manter coerência e empatia mesmo sob pressão;
◆ Simulação: gestão de crises em temas de reputação, diversidade, saúde mental ou clima organizacional;
◆ Feedback personalizado com base em gravações e simulações.
Lideranças em geral
Experiências de aprendizagem
◆ Alta performance sem burnout;
◆ Como promover segurança psicológica nos times;
◆ A nova NR-01 e o papel das lideranças na saúde e segurança;
◆ Inclusão além do time: fornecedores e comunicação;
◆ Liderança que transforma ambientes diversos;
◆ Inteligência emocional e gestão de conflitos;
◆ Vieses inconscientes e exclusão sutil;
◆ Cultura para mudanças e gestão de resultados.
◆ Alta performance sem burnout;
◆ Como promover segurança psicológica nos times
◆ A nova NR-01 e o papel das lideranças na saúde e segurança
◆ Inclusão além do time: fornecedores e comunicação
◆ Liderança que transforma ambientes diversos
◆ Inteligência emocional e gestão de conflitos
◆ Vieses inconscientes e exclusão sutil
◆ Cultura para mudanças e gestão de resultados
Engaje sua liderança com experiências gamificadas
Engaje sua liderança com experiências gamificadas
Jogo Lidera!
Um jogo colaborativo e vivencial que coloca lideranças em cenários desafiadores de gestão inclusiva.
A missão é ajudar o personagem Pedro, um gerente ambicioso, a ser promovido a diretor — superando barreiras como assédio, sobrecarga, conflitos geracionais e discriminação racial ou de gênero.
Algumas empresas que apoiamos no desenvolvimento de lideranças
Algumas empresas que apoiamos no desenvolvimento de lideranças
Preencha o formulário e nossas pessoas especialistas entrarão em contato com mais detalhes de nossas soluções
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Ao submeter este formulário, concordo expressamente em compartilhar meus dados com a ImpulsoBeta e receber comunicações relacionadas aos seus serviços e produtos. Estou ciente de que meu consentimento está em conformidade com a LGPD (Lei 13.709/2018) e que tenho o direito de revogá-lo a qualquer momento
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