WORKSHOP DE VIESES PARA RECURSOS HUMANOS
Cases
Na Raízen, capacitamos todas as pessoas consultoras de RH (Business Partners) da empresa em Vieses Inconscientes. O objetivo era trazer clareza sobre como essas pessoas poderiam influenciar as decisões da liderança para uma gestão de pessoas mais assertiva. Além disso, conduzimos com o time de Atração e Seleção um mapeamento de oportunidades de revisão de processos para mitigar vieses.
Em um dos maiores fabricantes mundiais de caminhões, nosso workshop teve foco nos vieses inconscientes sobre gênero. Por se tratar de um mercado muito masculino, junto com a área de Recursos Humanos, definimos pontos de partida que poderiam ser feitos para enfrentar os vieses na empresa.
COISAS INCRÍVEIS QUE ALCANÇAMOS EM NOSSOS PROJETOS
- A partir das capacitações, a Raízen redesenhou ações importantes com impacto sistêmico.
- 94% das pessoas respondentes avaliaram a condução da nossa pessoa especialista como “excelente ou muito boa”
Quer evoluir a pauta de Diversidade dentro da sua empresa? Converse com uma de nossas pessoas especialistas!
Voltar para a página de Cases