Em 2020, produzimos para o iFood, um dos nossos principais parceiros, um treinamento EAD sobre as avaliações de desempenho sem vieses e feeback inclusivo para as mais de 2.500 pessoas funcionárias.
O treinamento foi formatado tanto para atender as operações do iFood no Brasil e na Colômbia, quanto se adequar a cultura organizacional da empresa.
Dentro da Foodtech, já realizamos também: treinamentos de Liderança Inclusiva, Privilégios, programas de Liderança Feminina e capacitações de segurança psicológica.
No primeiro ciclo de avaliação após a primeira edição do programa de Liderança Feminina que realizamos, 61% das participantes receberam mérito ou promoção e 27% assumiram cadeiras de liderança.