JORNADA DE LIDERANÇA INCLUSIVA

Cases

Na maior geradora de energia privada do Brasil, fomos contratadas para desenvolver um grupo de gerentes de alto potencial que estavam em processo de preparação para sucessão. Entendendo a importância da Liderança Inclusiva para esse grupo, realizamos 4 encontros com desafios práticos para que as pessoas pudessem já sair da jornada preparadas para os desafios do dia-a-dia.

A partir de insumos colhidos em grupos focais, construímos um modelo de Liderança Inclusiva para a foodtech iFood com altíssima aderência a culura da empresa – incluindo competência esperadas. 

COISAS INCRÍVEIS QUE ALCANÇAMOS EM NOSSOS PROJETOS


Antes da formação, 40% das pessoas respondentes se diziam sentir confiantes com seu repertório em DEI. Após a jornada, 87% das pessoas respondentes reportaram essa confiança.

Quer evoluir a pauta de Diversidade dentro da sua empresa? Converse com uma de nossas pessoas especialistas!

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