FORMAÇÃO EM DIVERSIDADE PARA RECURSOS HUMANOS
Cases
Por ser uma área diretamente envolvida com a cultura, a formação em Diversidade para Recursos Humanos deve respeitar a realidade de cada empresa. Na Vale, aplicamos a formação nas equipes de Recursos Humanos do Brasil, Ásia e Canadá. Na construção dos conteúdos, desenvolvemos capacitações baseadas na cultura da empresa - que é global - e na realidade local enfrentada.
Com a maior geradora privada de energia do Brasil, desenvolvemos a formação para todo o time de Pessoas e Cultura. Além de quatro encontros, a formação contou com newsletter entre módulos de aprendizado contínuo, para consolidação do que foi discutido.
COISAS INCRÍVEIS QUE ALCANÇAMOS EM NOSSOS PROJETOS
- 91% das pessoas respondentes avaliaram o conteúdo como “excelente ou muito bom”
Além disso, a empresa reportou muitas melhorias em processos diversos e um impacto sistêmico no relacionamento com as lideranças.
- Antes da formação, 33% das pessoas respondentes se diziam sentir confiantes com seu repertório em DEI. Após o treinamento, 92% das pessoas respondentes reportaram essa confiança.